Истории великих успехов: кто из знаменитых людей работал с коучем?
Достичь жизненного успеха в одиночку практически невозможно. Открытость к разным точкам зрения, активное обсуждение идей, целенаправленный поиск новых целей и скрытых возможностей играют ключевую роль в этом процессе. Поэтому практически все известные предприниматели пользовались услугами коучей, которые помогали им достигать вершины в разные периоды их карьеры.
**Стив Джобс и Майк Марккула**
Майк Марккула стал не только инвестором для Стива Джобса, но и его коучем. В своих воспоминаниях Джобс отмечал, что их система ценностей была схожа. Марккула наставлял его не только стремиться к богатству, но и следовать тому, во что он искренне верит, и развивать свои идеи, основываясь на этом.
**Ларри Пейдж, Сергей Брин и Эрик Шмидт**
Когда Ларри Пейдж и Сергей Брин запускали Google, они не могли предположить, какую популярность обретет их компания. С приходом Эрика Шмидта все изменилось. Основатели компании избавились от управленческих узких мест и научились эффективно управлять ростом организации, что в итоге стало ключевым фактором их успеха.
**Билл Гейтс и Уоррен Баффет**
Билл Гейтс не раз подчеркивал, что именно Уоррен Баффет сыграл важную роль в его успехе, предоставляя ценные советы, помогая справляться с трудностями и развивать стратегическое мышление, позволяющее видеть перспективу.
**Ричард Брэнсон и Фредди Лейкер**
Сэр Фредди Лейкер получил возможность помочь Ричарду Брэнсону в критический момент для Virgin Atlantic. Благодаря его профессиональному опыту и моральной поддержке, компания успешно преодолела глубокий кризис, который угрожал её существованию.
**Опра Уинфри и Майя Анжелу**
Майя Анжелу стала для Опры коучем и близким другом. В многочисленных интервью Опра не устаёт выражать благодарность Майе за поддержку, обогащение её опыта и внедрение жизненной философии: “Когда учишься — делись знанием, когда получаешь — отдавай.”
Есть ли у вас истории о коучинге, которые вдохновляют? Делитесь!
Кто такой коуч?
Коуч — это профессиональный мотиватор и консультант, который проводит сессии для выявления запросов клиентов и помогает им продвигаться к поставленным целям.
Во время консультации коуч начинает с изучения текущего положения клиента, выясняя, куда именно он хочет прийти и какие шаги, по его мнению, необходимо предпринять для достижения цели. Затем коуч активно мотивирует клиента начинать осуществление необходимых действий в нужном направлении.
Процесс коучинга включает в себя не только консультации, но и сессии, которые можно назвать сеансами работы со специалистом.
Работа коуча во многом напоминает психологическую практику. Он также не даёт конкретных советов, а вместо этого выясняет имеющиеся у клиента обстоятельства и задаёт наводящие вопросы, которые помогают клиенту лучше понять себя, свои нужды и возможности.
Главной задачей во время сессий становится определение путей достижения цели и разработка детального плана действий.
Считается, что коучинг помогает разобраться в себе и самостоятельно находить решения возникающих проблем.
Коучинг vs наставничество и психотерапия
Многие коучи приходят в эту сферу из психотерапии и имеют соответствующее образование, хотя это не является обязательным требованием. В России профессия коуча не имеет официальной стандартизации, что делает её доступной для широкого круга специалистов.
Методы коучинга во многом схожи с психотерапевтическими. Если вы когда-либо проходили сеансы у психолога, вы могли заметить, что активное слушание и запрет на дачу советов — это классические тактики психологов.
Однако психология, как правило, направлена на решение психологических проблем, тогда как коучинг ориентирован на достижение целей, в большей степени связанных с карьерными амбициями.
Зачастую препятствия на пути к успеху связаны с негативными установками и психологическими барьерами. Коуч может предложить методики для их преодоления или же направить клиента к психологу в случае серьёзных проблем.
Также важно не путать коучинг с наставничеством, так как это разные виды деятельности. Наставник, в отличие от коуча, является профессионалом в своей сфере и предоставляет конкретные советы и рекомендации, основываясь на личном опыте, для достижения успеха.
Наставник зачастую не имеет дополнительного образования, но при этом является экспертом в своей области и может поделиться с новичком ценными знаниями.
Таким образом, наставник в некотором роде выступает в роли учителя, который объясняет, как достичь поставленных целей.
Кому интересен коучинг?
Первые заказчики коучинга — это ведущие финансовые и технологические компании, которые часто внедряют новейшие методики управления. Постепенно к ним присоединяются и другие сферы, такие как ритейл, промышленность, включая нефтегазовую, металлургическую и химическую отрасли. В настоящее время в коучинг инвестируют ведущие компании из различных отраслей.
Если раньше коучинг в основном был прерогативой директоров и руководителей высшего звена, то сейчас он становится доступным и для менеджеров среднего звена. Более того, в последнее время многие компании начинают развивать внутренние коучинговые программы, что позволяет предоставить коучинг всем категориям сотрудников.
Когда коуч и клиент могут прекратить или не начать сотрудничество
Как и в любой другой помогающей практике, между коучем и клиентом не всегда происходит эмоциональная и личностная сонастройка.
Некоторые клиенты предпочитают более комплексный подход, ожидая больше рекомендаций и экспертного мнения от коуча, нежели просто отвечая на вопросы. В таких случаях может возникнуть несоответствие ожиданий и характера помощи, что может привести к тому, что коучинг не сложится.
Опытные коучи придерживаются высоких профессиональных стандартов и заботятся о своей репутации, поэтому если они понимают, что не смогут помочь клиенту, они готовы отказаться от этого сотрудничества. Это считается вполне нормальным явлением. Перед началом работы коучи проводят короткие предварительные консультации, где на протяжении 15–30 минут определяют запрос клиента и выясняют, могут ли они быть полезны в данной ситуации.
Неутешительная правда о некоторых коучах: когда коуч может стать лишь обманом? Как распознать реальную ценность в коучинге?
Анастасия Скворцова: Как говорили у нас во время учебы, коучинг невозможно продать, его можно только купить. Новичкам в этой профессии часто бывает сложно объяснить клиенту, за что именно он платит деньги.
Мария Дубровина: Коучинг — это путь от точки А к точке Б. Точка Б должна быть вам привлекательной и интересной. Однако в силу различных обстоятельств вам может быть сложно достичь этой цели. В процессе сессии мы будем работать над теми обстоятельствами, которые мешают вам пройти этот путь к желаемой цели.
Как именно коуч может помочь? Будет ли это строгий подход с криками и упреками?
Мария Дубровина: Первая сессия — это сбор информации (анамнеза), составление портрета клиента и определение запроса: что конкретно беспокоит человека и почему он обратился именно сейчас? В конце сессии коуч сообщит, готов ли он взять запрос клиента в работу, или данный случай не входит в его компетенцию. Если коуч принимает клиентское обращение, то он приблизительно обозначит, сколько встреч потребуется для достижения желаемого результата и уточнит, когда можно будет поговорить о достигнутой цели.
Итак, крики и использование физического давления для мотивации клиентам не грозят.
Кто такой коуч и как он помогает разобраться в жизни?
В каждом человеке скрыты ресурсы, позволяющие достичь практически любых целей и реализовать даже самые амбициозные мечты. Однако эти возможности могут оставаться глубоко скрытыми, и для их обнаружения зачастую требуется помощь специалиста, известного как коуч.
Коуч — это специалист, который помогает людям в различных сферах жизни, включая личные отношения, бизнес, финансы и многие другие области. Основная цель коучинга состоит в том, чтобы помочь клиенту посмотреть на собственную жизнь под другим углом и найти новые подходы для достижения своих целей и желаний.
Термин «коучинг» происходит от английского слова «coaching», обозначающего процесс тренировки. Изначально данный термин относился к спорту, но со временем стал употребляться и в других сферах, включая бизнес и личное развитие.
В США уже в середине 90-х годов начали возникать первые профессиональные ассоциации коучей, и вскоре подобные объединения появились в других странах.
На сегодняшний день наиболее распространены лайф-коучи и бизнес-коучи. Лайф-коучи работают над личными вопросами и решают проблемы клиентов в повседневной жизни, тогда как бизнес-коучи помогают компаниям развиваться и достигать своих целей.
Коучинг активно используется известными бизнесменами, политиками, актерами и другими влиятельными личностями. Множество из них, включая таких известных людей, как Марк Цукерберг и Билл Гейтс, отмечают, что благодаря коучингу им удалось достичь значительных успехов как в жизни, так и в бизнесе.
Какова польза коучинга?
Коучинг представляет собой процесс сотрудничества между коучем и клиентом. Во время сессии выбирается конкретная тема для обсуждения, и в ходе диалога коуч задаёт вопросы, чтобы глубже понять ситуацию клиента. Данный процесс помогает выявить, где клиент отходит от своих ценностей, какие ошибки допускает и что мешает ему в достижении собственных целей.
По мере анализа ситуации коуч работает над тем, чтобы выделить реальные цели и разработать план для их достижения. Ключевая особенность коучинга заключается в отсутствии готовых решений: клиенту предоставляется возможность разработать свой собственный подход к жизни и работе.
Коучинг: способы выявления призвания и зарабатывания на нем от 150 000 рублей
Каждый человек стремится найти своё предназначение в жизни. Несмотря на то, что не всем это удаётся сразу, мы знаем, где можно искать! Нам удалось помочь более 1 900 ученикам найти своё дело жизни и научиться зарабатывать на нём.
Мы подготовили набор полезных документов и вебинар, которые помогут сделать первые шаги на пути к самопознанию и увеличению своих доходов. И да, это абсолютно бесплатно!
Детали о том, как найти своё призвание и начать зарабатывать от 150 000 рублей:
- Инструменты для поиска своего дела и способы монетизировать его;
- Пошаговый алгоритм, как ставить цели, чтобы их достигать;
- Правила, с помощью которых доход может увеличиться в 2 раза;
- Четыре практики для повышения личной эффективности на 70%;
- Рабочие практики от бизнес-коуча с десятью годами опыта;
- Жизненные правила, чтобы стать лучшим в своём деле.
Виды коучинга
Коучи обычно специализируются на одной или двух областях, не обладая статусом универсального специалиста. В настоящее время существует около 500 различных видов коучинга, которые могут быть отнесены к четырем основным категориям: личный коучинг, бизнес-коучинг, академический коучинг и финансовый коучинг.
Чтобы получить максимальную выгоду от коучинга, важно обращаться к специалисту, который специализируется именно в той области, которая интересует или волнует вас. На первой консультации следует уточнить, готов ли коуч работать с вашими конкретными запросами.
Чем коучинг отличается от психологии?
Коучинг и психология представляют собой две отдельные области с характерными особенностями. В отличие от психологов, коучи не занимаются лечением психических расстройств или проработкой прошлых травм. Их программирование фокусируется на настоящем, и коучи помогают клиентам достигать специфических результатов, раскрывая их потенциал и находя новые пути для реализации целей.
Коучинг является позитивной практикой, которая основывается на конструктивном подходе к решению разных проблем. Коучи помогают клиентам разобраться в настоящем моменте и находят пути к осуществлению поставленных задач. Если коуч понимает, что клиенту требуется профессиональная помощь с психологическими вопросами, он направит его к соответствующему специалисту.
В общем, коучинг и психология — это разные подходы к работе с людьми, которые могут быть выбраны в зависимости от запросов клиента и желаемых результатов. Коучинг позволяет находить новые решения и пути достижения целей, в то время как психология помогает клиентам избавиться от психологических проблем и травм для появления возможностей для полноценной, счастливой жизни.
Кому может быть полезен коучинг?
Коучинг полезен для людей любого возраста, профессии и даже места жительства. Он может помочь решить многие жизненные проблемы и достичь разных целей. Коуч способен помочь в запуске и развитии бизнеса, реализации мечтаний, работе со страхами и блоками, улучшении навыков общения, решении различных вопросов как в личной жизни, так и на работе, повышении доходов, выборе профессии или партнёра и многом другом.
